近日，神华包神铁路集团培训中心传来喜讯，中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司神朔铁路运输处包神片区车务队26名新进员工在由包神铁路公司组织举办的三级培训教育定岗考核中以优秀的成绩全部通过考核，定岗通过率达到100%，为单位争得了喝彩。

2016年底，神华包神铁路集团公司煤炭市场回暖，为了满足市场变化带来的装车站作业量增加及人才需求，神华包神铁路集团要求神朔铁路运输处做好车务人才储备工作。

为此，神朔铁路运输处未雨绸缪，提前介入，通过与公司人力资源部沟通协商，于去年年底前招聘了一批新学员。为了使他们能够尽快的融入到铁运工作的环境并掌握扎实的操作技能，神朔铁路运输处车务段对他们展开了为期两个月的集中的、高强度的电气化人身安全培训和现场跟班实作教育。为使他们能够满足新工定岗三级培训教育的规定，车站多次对他们进行模拟考试筛选，经过了两个多月的时间，26名新工全部具备了过硬的基本功。

进入3月份以来，检验他们的时候到了！神华包神铁路公司人力资源部门将分批次在神华包神铁路集团培训中心对这26名新工进行定岗考试。此次定岗考试内容分为理论和实作考试两部分，全部采用闭卷笔答形式进行。笔试部分主要以《技规》、《包神铁路集团行规》、《调车作业人员通用知识标准》及《调车作业人员定岗应知应会》等理论知识为主；实作考试主要要求考生展现对机械操作及设备运用的熟练度。

最终，经过为期20几天的考核，神朔铁路运输处26名新工不负众望，理论和实作考试分别以优异的成绩达到了包神铁路集团新工定岗的要求，全部予以合格定岗，定岗通过率达到100%，当场获得了甲方领导的表扬和激励。

据悉，这批合格定岗的新工暂时分配到包神铁路各车站跟班实作，等待正式定岗分站。 (刘旭杰 高扬)