“@庄代明，这次总算超过你了，嘻嘻，给你个机会为我点赞吧１“好厉害，必须点赞，但我保证下次会让你乖乖把赞还给我……”10月9日13时20分，广通工电段大湾子信号工区职工李俊伟查到“金手指”微信平台知识抢答竞赛成绩后，就迫不及待地在“金手指”微信思想政治论坛上向“学霸”庄代明“炫耀”了一把。此举招来众多“粉丝”跟帖，掀起了职工学习交流热潮。

广通工电段是一个集工务、电务、供电于一体的基础设备维修单位，管内139个班组分布在成昆线、广丽线、广昆线共计859.2公里的线路上。针对管内人员分散、小站条件艰苦、职工集中学习难保证、思想疏导不及时的实际，该段党委开设“金手指”微信平台，打破了时间、地域限制，深受一线干部职工的好评。“金手指”微信平台设有“学习交流”“党群工作”“安全生产”3个模块，包含了《警钟长鸣》《风险提示卡》《手机报》《文学天地》《论坛交流社区》《答题系统》等15个栏目。

该段将350个现场作业风险点、57个关键岗位高风险作业提示以及572条风险控制措施发布在“金手指”微信平台上，供职工随时查询学习；把安全风险管理内容、主题实践活动以及征文、演讲比赛和阶段性重点工作等信息传递给一线干部职工，每半个月在全段干部职工中开展微信答题比拼活动，实行奖惩机制，全面激发职工互相学习、探讨交流的热情。

此外，该段党委将反映职工诉求、交流互动的栏目作为“金手指”微信平台的重要项点，相继完善了论坛交流、意见收集、手机报等功能，实现“意见大家评、经验大家学、困难有解决”的目标，及时为职工排忧解难。

“我不怕吃苦，却最怕孤单。”24岁的庄代明是3年前入路的大学毕业生。初到小站，恶劣的气候条件和孤寂的生活曾让他一度萌生逃离的念头。得益于“金手指”微信平台，他受到了大家的鼓励，便开始安下心来工作，一年前在昆明铁路局信号技术比赛中获得第三名，并且被破格提拔为工长。他感慨地说：“‘金手指’上有很多关心我的朋友，他们对安全、对工作、对生活的理解让我很受启发。有了‘金手指’，我觉得生活精彩了许多。”

据统计，自“金手指”微信平台开通以来，该段2300多名职工通过这一平台互动交流，发表评论3000余条，平台点击量超过2万人次。该段各部门及时回应职工诉求，为职工解决了实际困难167件。

点 评

随着网络时代步伐的加快，人们的沟通交流可以跨越时间与空间的阻隔，变得畅通无阻。广通工电段党委借助微信这个平台，紧密结合时代特征、关注职工所需、聆听职工心声，搭建交流平台，为职工解决实际困难，以此激发职工的工作热情。段党委不断丰富职工文化生活，切实引导职工克服单位偏远、生活单调等困难，以发展的眼光做好思想工作。

广通工电段党委书记 陈海蛟