在“两学一做”学习教育中，玉林工务段党委注重从提升学习“新高度”、创新考评“新方法”、转化攻关“新成果”的“三新”上下功夫，持续施加压力、增强动力、激发活力，促进“两学一做”取得实实在在的成果。

该段党委坚持严立学习规矩，拓宽学习渠道，注重提升学习“新高度”。以深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神为重点，采取段党委中心组和车间党总支集中学、班组党支部点题学、专题研讨学、中心发言和个人交流学等方法，促进党员干部对党创新理论的深刻理解和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的持续增强；围绕落实全面从严治党要求，利用接通到班组党支部的电话会议形式，由段党委书记就“如何落实党风廉政建设‘两个责任’”“党员干部如何修身”等做专题主讲，指导党员干部勤学深悟提升学习质量；利用段办公网、“铺路石”新媒体工作室和《玉工简报》等平台，将局党委的部署和要求、局党建工作信息化平台刊载的“两学一做”经验信息，以图文并茂的形式排版编印转发支部学习；下载习近平总书记系列重要讲话解读视频巡回到车间党总支、班组党支部组织党员、干部观看，并进行心得交流，不断提升学习的高度和提高党员干部的政治素养。

该段党委从压紧压实责任入手，注重创新考评“新方法”。采劝考、展、述、问、评”等方式，对照“两学一做”推进计划，从10月18日起，利用一周时间，由段党委书记带队，组织党群办政工干部和17个车间党支部（总支）书记，对全段党支部书记进行“两学一做”业务考试和参与各支部间平推交叉检查考评，听取党支部书记“两学一做”专项工作汇报，对每个车间党支部按照4大项63小项内容标准，进行逐一对照逐条检查打分，对每个支部检查发现的问题、不足当场指出“亮相”，对好的经验做法及时进行点评和总结，并把检查结果进行排序和下发整改通报。通过相互检查考评，促进各支部相互借鉴、取长补短，以考评新方法促进党建工作水平的提高。

该段党委持续深入开展党支部立项攻关，注重转化攻关“新成果”。结合实际完善立项、攻关、评审、转化、表彰机制，着力破解安全生产、经营管理、节支创效难题。深化党内“三无”“创岗建区”“岗位当能手、攻坚做标杆”活动，采劝人机联控”“三卡一控”方法，创新党员“两违”控制手段，引导党员时时防范安全风险，实现自身“零两违”，带动身边职工实现无违章、无违纪、无事故。深化“转观念、闯市尝增效益”主题教育，结合工务支出大户和生产现场实际，组织党支部积极开展党内立项攻关，加强人工成本、维修成本、生产成本的节支优化和作业过程的节约，引导党员带头落实工务段89条节支措施。开展修旧利废“党员义务劳动”、“主题党日”等活动，利用业余时间、双休日组织党员到沿线清理、捡拾路材路料和零配件，进行养路机械、机具和生产工具修理、修复、保养，促进生产材料、机具、零配件修复再利用。截止10月27日，该段实现节支900多万元，为实现全年经营、节支降耗目标作出了贡献。（谭育俊）