重庆车辆段党委狠抓“一人一事”思想政治工作，针对每位职工的不同状况，按照“一把钥匙开一把锁”的方式，积极推行“三四五六”工作法，温暖了人心，达到了凝心聚力的效果。

“三”就是“三个一”，职工进段或调入开展一次路情、局情、段情教育，职工生日送一份祝福，职工退休或调离搞一次欢送；“四”就是“四个清楚”，各车间班组管理者对其所管理的职工做到：家庭住址清楚、联系方式清楚、家庭状况清楚、思想动态清楚；“五”就是“五必访”，职工生病住院必访、无故缺勤或请假次数增多必访、家中有困难或直系亲属病故必访、发生家庭纠纷必访、遇重大灾情必访；“六”就是“六必谈”，发现职工情绪不稳定必谈，职工受到批评或处分必谈，职工之间发生矛盾纠纷必谈，职工调整工作岗位必谈，职工出现违章违纪必谈，职工完不成工作任务必谈。