新乡桥工段党委紧密围绕“转观念、闯市尝增效益”主题教育活动，结合自身实际，以多种形式，着力抓好强化措施，确保主题教育活动高标准启动、高质量推进。

抓好体系构建，强化推进落实。该段党委组织召开主题教育专题研讨会，按照路局党委动员部署要求，突出创效主题，结合工作实际，认真研究制定主题教育活动实施方案，成立以段长、党委书记为组长，段其他领导班子成员为副组长，各车间、科室负责人为组员的活动领导小组。段领导班子成员按职分工，组织宣传骨干深入车间、科室等包保点，全方位、全过程做好“深入宣传、集中讨论、岗位实践”三个环节工作，确保组织落实到位。各车间、科室党支部根据岗位工作性质，分解阶段任务，细化责任分工，成立车间、科室干部协同工作小组，共同包保142个车间班组。车间干部负责抓好班组主题教育活动落实，科室干部负责做好日常督导补强工作，确保主题教育活动覆盖到位。

抓好载体运用，强化思想定位。丰富宣传载体，利用段报、条幅、宣传橱窗、电子屏幕等宣传阵地，开辟主题教育活动专题板块，按照阶段任务定期更新宣传内容。借助微博、微信、手机短信等宣传平台，适时编发活动动态等微信息，提升主题教育宣传影响力；活化活动载体，紧贴实际，以“保安全、提质量、增效益”为主基调，围绕该段集中修，组织开展党内立功竞赛等系列活动，教育认知安全稳定、质量保障是铁路经营创效的前提保证。运用谈心交流的教育引导方式，开展节支降耗专题讨论、挖潜效能金点子征集等系列活动，充分调动创效增收的积极性和主动性。工会、团委把握主题，发挥优势，组织开展“转闯增”主题教育演讲比赛、铁路发展建设知识竞赛及系列文体活动，不断强化主题教育活动的辐射力；创新教育载体，依据“转闯增”宣传提纲，组织宣传人员编辑制作具有工务系统特点、富有铁路发展时代内涵的专题宣传手册。结合阶段任务，聚焦关心关注热点话题，精心制作多媒体幻灯片，集中解疑释惑。借助新兴媒体资源，定期制作H5网页，展示自上而下开展主题教育活动的热潮。该段通过微信平台，开办主题教育微课堂，组织学习讨论、集中交流，切实增强思想教育渗透力。

抓好结合贯穿，强化活动成效。结合“两学一做”活动，以做合格党员为标准，选树先进典型，激发党员先锋模范作用发挥，主动融入主题教育活动，利用学习会、班组会等时机，做好主题教育宣传和思想教育引导，帮助职工破除“创效增收、于己无关”的旧思想，树立“创新发展、服务大局”的新观念；结合“振奋、担当、创新”三种精神学习宣传教育活动，借助“转闯增”主题教育深入宣讲契机，将三种精神宣传提纲纳入宣讲内容。通过传导精神实质、相互融合灌输，集中教育引导干部职工以振奋精神转变观念，以担当精神勇于承责，以创新精神贡献力量。