胡小文 刘 涛

近年来，西安东车辆段团委坚持 “服务青年、为党培养和选送人才”的原则，通过进巴山、搭平台、广交流等形式，积极培养优秀团干部，打造出了有特色的 “青”字号品牌。

团员进巴山 上好第一课

为了继承和发扬优良传统，该段团委每年都会组织团干部和青年职工走进巴山，参观巴山文化广尝黑水河钢梁桥、巴山运动会主会尝 “巴山精神”展室等教育场所；在巴山革命烈士陵园重温入团誓词、缅怀筑路先烈，接受爱国主义教育和 “巴山精神”的洗礼。

抓住 “进巴山、上好第一课”活动契机，他们组织团干部以 “学 ‘巴山精神’、展青春色彩”为主题，积极开展征集微信感言、 “青春共话巴山魂”主题征文以及技术练兵等系列活动。团干部围绕 “榜样的力量”进行座谈交流，面对面讲述参观巴山的所见、所闻、所想，做到人人争当 “巴山精神”的学习者、继承者、践行者。

据统计，近3年来，该段团委组织团干部上主题团课25场次， “学巴山、争先进、创一流”成为了团干部弘扬 “巴山精神”的立足点。

干部上前台 培育多面手

针对部分团干部不善于表达、缺乏自信这一问题，该段团委制订了详细的培养计划，结合每名团干部的兴趣特点推荐他们加入段十大文体协会，积极参与社团组织的各项活动。喜欢打篮球的团干部周晶加入篮球协会、喜欢书画的团干部贾智伟加入书画协会……团干部在不同的兴趣团队中都能找到展示自我的舞台。在段举办的职工文化节、体育节活动中，团干部逐渐走上前台，成为了活动的组织者和主角。

为增强团干部的团队协作意识，该段团委还定期组织团干部到专业培训机构进行拓展训练，从确立队长、队名、队歌、团队口号开始，群策群力，充分发挥集体智慧。在拓展培训中，团干部完成了信任背摔、绝壁攀岩、高空断桥等拓展项目的训练，丰富又新鲜的户外拓展训练给广大团干部带来了全新的感受，达到了磨炼意志、陶冶情操、完善自我的目的。通过一个阶段的培训，一些团干部也成为了拓展培训的行家里手，在每年新职工入职培训中，由团干部组成的拓展培训团队成为了拓展训练的中坚力量。同时，他们还走出去，在上级举办的培训中担任拓展培训师。

青年互交流 谱写新篇章

针对段机关由西安搬迁至新丰后地理环境变化，加之日常生产任务十分繁重、团干部交友面窄等问题，该段团委发挥区域化团建优势作用，积极与地方共青团组织联系，先后与多家企事业单位共青团组织开展 “青年有约” “让你认识我” “手牵手共建和谐城”联谊交友活动，既开阔了团干部的视野，又破解了团干部的交友难题。

此外，该段团委一方面组织团干部到优秀企业单位参观学习；另一方面开展跨系统特色工作交流活动，组织团干部到先进车间进行学习交流，通过请进来、走出去的形式拓宽工作思路。该段新丰下行运用车间团支部在学习借鉴的基础上，组建了全段第一个全部由青年人组成的 “青年班组”。2015年12月，该班组被西安铁路局团委命名为“青年文明号”和 “青年安全生产示范岗”。同时，他们还创建了 “雳刚大数据工作室”“伟刚小讲堂” “上行之星”等 “青”字号品牌，培育出了全路 “向上向善好青年”王奇、 “五星志愿者”亢晓峰、火车头奖章获得者梁永峰等一批先进青年典型，谱写出了团组织工作的新篇章。