据《新浪网》10月26日消息，为了鼓励职工为企业发展建言献策，呼铁局开通草原铁路微信、局网络直通车、职工热线等，征求合理化建议并对被采纳人员进行表彰奖励。　便捷的新媒体“纳谏”渠道，极大地调动了职工参与热情，用手机随时随地交流互动已成为职工的一种习惯。

呼和浩特铁路局“打开心扉”、“敞开胸怀”，通过现代化的最新媒体方式广泛听取职工们的意见建议，并对“金点子”予以采纳，在采纳的同时还对“献智者”给予表彰奖励，这种做法，一方面使呼铁局对最基层、最一线的“声音”做到了真切的解和掌握，而另一方面，则极大地调动了广大职工的积极性，这对于进一步加强企业建设，无疑具有十分积极的意义，其影响也是深远的。

调动员工积极性，征求大家对单位建设的好想法、好思路，听取目前单位建设还存在的不足和问题，这种做法其实并不少见，时下许多单位也都采取了这种方式，看起来并不算什么“大事”、“新鲜事”，但就铁路方面而言，作为一个庞大的系统和非常重要的运输领域，其如何做到安全运营、如何进一步优化服务、如何改善劳动生产等等，始终是一个备受关注的事情，如此开门征求意见，畅通渠道、广开言路，对铁路来说意义相当重大。并且，铁路与其它行业还有所不同，职工众多，服务广泛，特别是职工中有一线的、有机关的，有工作时间长、经验丰富的，也有参加工作不久、但理论功底厚和“点子”很多的人，如果能把这些人充分发动起来，汇集民智，共同参与单位建设，这便不是一件小事情。

一个单位的建设与发展，一项工作的推进与落实，不能靠一个人的单打独斗，也不能仅靠领导层的努力，它离不开所有人的参与和共同付出。俗话说，群众的力量是无穷的。走群众路线，听群众声音，是加强单位建设、推动更好发展的重要保障，是圆满完成好一项工作任务的根本前提，只有把每一个人的能量都使出来、智慧都激发出来，努力形成“以企为家”的意识，单位建设和工作开展才能有起色，也才能实现更大的突破。

不过，作为一种好做法，在抓好落实的同时，还应该注重其长效性和创新性，同时还要制定一系列的保障措施，如此，好做法才能真正发挥作用。(吕德新)