2019年7月14日，我进入中铁七局武汉公司，这注定是我人生值得铭记的重大时刻。

中铁七局武汉公司作为世界五百强企业中国中铁下辖三级子公司，既是国企，更是央企。2017年，公司完成施工产值66.94亿元，经营开发96.38亿元，公司员工总数2198人，在最新一期中铁旗下二百多家三级子公司排名中位列第11位。这一连串我并不怎么懂的数字，似乎彰显着公司的实力和水平之高，高山仰止之后，对背后每一位公司的前辈为此所付出的血汗与故事深感敬重。

入职前不久，负责培训我们的老师已经提前和我们取得联系，除了必要的信息统计外，培训即将要进行的一些事项也都提前做了安排，面面俱到。还未见公司同仁，心中就隐隐有些期待，究竟是何等俊俏的人才与我共事，又或者是将要接受怎样的考验，到底能不能胜任这些工作，一时间没有谁能给我答案，只能抱着期待又忐忑的心情等待，一天，又一天，直到报道的日子。

当我拉着行李箱来到武汉的时候，当我背着行囊走在街头的时候，我才切切实实的体会到，这不是我熟悉的城市。第一次，我以参加工作的身份走在街头，多少有些唏嘘。

远在陕西老父老母，此刻内心的焦虑，料想也不比我少多少。家人的关切有多深，我肩上的责任就有多大。多少年来的学习就是为了参加工作，参加工作也意味着对学生时代的正式告别，所有的付出与期望都将要兑现的时候，我隐隐觉得，跨过今天，就是另外一个，一个能扛起责任的，一个能照顾家庭的，一个有能力实现自己的价值的我。

培训期间，我们聆听了公司领导对于我们的热情关切和殷切期盼。总经理孔军豪提出，安全重于一切，责任大于泰山。新同事在工作后仍要努力学习，不断提高，量变引起质变，公司的发展需要每一位同事献出自己的力量。同时也教导我们应该降低姿态，打好基础，保持谦逊和做好沟通，将个人理想与企业发展相结合，努力做到爱岗敬业，实现人生价值。孔总不光关心我们的工作，还很关心我们的生活，修身立德，志存高远。这是一位公司领导对于新员工的要求，更是一位长者对于晚辈的叮咛。有纪律，有温度；有要求，还有关注。

公司执行董事，党委书记吴越前辈，为我们追溯了公司的发展历史沿革、企业现状并构想了公司的未来走向和目标。要求我们新同事中，党员身份的就应该发挥党员先锋模范带头作用，坚定理想信念，服从党委领导；作为普通群众身份的也要担负起职业责任，不断努力学习，立志做有为青年。努力融入武汉公司家文化，按章办事、用心做事、不做错事！共同维持武汉公司的先进排名和优势地位。吴书记操着一口湖北话，陌生又亲切，严肃又认真，讲话中既有严格纪律要求，也有对我们殷切的期盼。“听君一席话，胜读十年书”。相关部门领导也对各自部门工作一一介绍，多年的工作经验和生活阅历也一并传授给我们。可以看出，公司各位前辈对我们新同事的到来十分关注，对我们即将参加的工作也作了详尽的说明。企业领导如此重视和亲近，这是我从未遇见的，作为一个国企，世界五百强中的巨无霸，料想是无暇同新员工入职这点微末小事分神的，可我们遇到的却是公司一位又一位百忙之中也挤出时间来和我们见面，对我们分享的一位位老师。还未正式工作已经感受到了武汉公司浓浓的家文化氛围和积极团结的组织关系。

培训期间，不光是专业授课，为了充分调动新同事的积极性和尽快融入武汉公司当中，还组织了迎新晚会、篮球赛、羽毛球乒乓球等各类丰富精彩的文体活动。在活动的进行中，我才深深体会到的企业的优秀，不论是硬件软件、管理管控或者后勤保障。新同事积极展现个人风采，带动了我的热情，很快就和大家融为一团。一周的培训最大化的让我们了解公司目前的一切以及今后的工作方向，我相信绝大多数人都已经做好了觉悟，为企业做贡献，为家庭担责任，为个人立目标。

当大家被分往全国各地的时候，我仿佛看到了千军万马开拔的场景，一时间心潮澎湃。自此我就成了一名中铁人，我就将奔赴一线，去建设、去成长、去那巴山蜀地，去成为一名真真正正的好男儿。

等着我吧，四川；等着我吧，宜彝。