本站讯（刘兴旺报道）为进一步加强党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度的落实，该公司纪委要求各单位，在四季度认真梳理年初签订的《2015年党风廉政目标责任书》，进一步制定责任清单，并强化考核。

该公司纪委除了通过多种宣传和教育形式，让党员领导干部认清当前的反腐形势。还要求各单位党工委必须坚持落实党政同责、一岗双责、失职追责、各负其责、齐抓共管的工作制度，进一步明确项目班子的主体责任和党员领导干部“一岗双责”的职责。要求各单位把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入项目部全盘工作中，将《2015年党风廉政目标责任书》任务分解到岗、到人，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。项目党政主管要当好第一责任人，项目班子成员和部门主管要履行好“一岗双责”，在履行职责过程中严格遵守集团公司、轨道公司的有关党风廉政建设的规章制度，严格执行党的政治纪律，以身作则，管好自己的亲属、身边的工作人员、分管部门的党员干部。

该公司纪委进一步要求各单位结合专项治理自查自纠活动和“三严三实”专题教育活动，针对年初签订的《2015年党风廉政目标责任书》，结合实际、认真梳理，制定出本单位党风廉政建设责任清单，分解到个人，项目党政主管、班子成员要做到心中有数，《责任书》不仅仅是签字后就束之高阁，其中的内容必须固化于脑、牢记于心，签字有责。要对照清单按时逐项完成任务，层层传导压力，逐项抓好落实，强化责任监督，杜绝敷衍应付。

年底，该公司将组织有关部门，对落实党风廉政建设责任书情况进行考核。考核等次分为 “良好”、“合格”、“不合格”3个等次。考核为“合格”的，当年不能评选公司“四好领导班子”；考核为“不合格”的，两年不能评选公司“四好领导班子”，还要约谈责任单位党政主管，对负有直接责任的作出组织处理。