（记者唐茹）肩扛火红的团旗，唱响嘹亮的团歌，坐上飞驰的列车，奔向 “巴山精神”诞生地——安康工务段巴山工务车间。从2012年到现在，西安铁路局先后组织4000余名新职工到巴山教育基地接受入路教育，将 “巴山精神”带到新岗位、落实到确保运输生产安全的具体行动上。

“你若无聊，我便离去。” “90后”活泼自信，个性张扬，习惯从微信朋友圈等网络平台上获取资讯。面对新职工队伍呈现出的新特点、新变化，西安局创新开展 “新职工进巴山上好第一课”主题教育活动，动态优化活动内容，严格落实活动方案，建立健全保障机制，把思想教育的 “馅儿”包进新职工们喜爱吃的 “饺子”里。

走进巴山，吸纳铁路正能量。西安局把巴山工务车间作为新职工思想教育基地，连续4年分批组织优秀新职工代表参观巴山荣誉室，观看巴山专题片，缅怀巴山筑路烈士，重温入团誓词；走进 “干打垒”房屋，走上黑水河钢梁桥，与巴山职工一起学习、工作、娱乐、生活，零距离感悟 “巴山精神”的力量。通过实打实、面对面了解铁路老典型的先进事迹，许多新职工流下了感动的泪水，坦言入路第一课 “经受了一次强烈触动和精神洗礼”，感受到了以 “巴山精神”为代表的新时期铁路精神的丰富内涵。

物化成果，增强家园归属感。西安局针对新职工思想活跃的特点，不断拓展线上线下互动参与通道，扩大主题教育活动的影响力。该局一方面建立新媒体互动平台，在互联网上开设 《“巴山精神”微朗诵》 《微访谈》 《巴山感悟微征集》等栏目，在新职工中持续开展学习践行 “巴山精神”活动；另一方面，通过开展 “巴山行”征文比赛、 “巴山随手拍”摄影展等活动，编写新职工体会文集，印发宣传画册，物化主题教育活动成果。

标兵引路，放飞岗位成才梦。西安局把每年主题教育活动作为引导新职工岗位成才的载体，坚持弘扬 “巴山精神”，开展成长故事交流、 “巴山魂·西铁人·青年志”十大青年标兵评癣 “万名青工学标兵 标兵引路学巴山”、青年安全智库征集、 “双创”立功竞赛、标准化作业课件评选等活动，为新职工岗位成才铺路架桥。