（记者朱进军）针对今年年底前，广州铁路 （集团）公司管内还将有新线和新站开通运营的计划，该集团提前入手，加大员工培训力度，做好人才储备工作，为新线和新站的开通运营提供有力的人才支持和保证。

该集团进一步强化新职员工培训，采取 “周卡控、月督导”和培训项目管理等方式，提升培训质量，确保培训进度和人员素质满足新线需求。

该集团进一步加强实训基地建设，成立专业建设领导小组，制订了韶关移动设备、广州南高铁综合实训基地建设方案，明确建设项目和建设标准。

该集团进一步开展岗位培训合格证书、职工教育技术档案专项整治，制作岗位培训合格证书样本和职工教育档案专项整治作业指导书，不断优化和规范职教培训管理。

该集团进一步完善考核激励机制，修订集团专兼职师资管理办法，实行年度优秀兼职师资送路外高等院校、优秀企业短期进修，并报销书本费等奖励政策，进一步调动师资工作的积极性。