（记者王亚琼 通讯员李建彬）按照中国铁路总公司党组对 “适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动的总体安排，连日来，武汉铁路局充分准备、精心组织，引导广大干部职工牢固树立创新发展、市场竞争和效率效益意识。

为了增强宣讲的针对性，武汉铁路局分片成立4个调研小组，深入全局各单位，摸清推进铁路物流转型中干部职工的思想现状，对宣讲重点进行合理调整。该局组织14个综合部门和专业处室负责人召开座谈会，确定了13个系统宣讲团和7项宣讲重点。

武汉铁路局精心准备宣讲资料，把发展铁路现代物流、全面开拓客货运输市场等工作内容讲清讲透。他们以一问一答的形式，编写 《职工关注热点面对面之形势任务篇》读本；按照现代物流建设推进要求，制作 《图解现代物流建设》手册；编印宣讲教材5000册，下发到一线班组，为各系统各单位组织宣讲提供参考。

为保证活动全员覆盖，该局采取分层宣讲的形式，逐步推进。一是铁路局领导集中讲。该局党政正职、党委副书记、主管运输副局长、主管多经副局长和总会计师亲自授课，对两级领导班子成员、局机关正科职及以上人员、基层单位机关科室主要负责人和党总支 （支部）书记，讲铁路局面临的形势任务、讲全局经营工作和盈亏考核机制、讲客货营销和现代物流建设、讲多元化经营和节支降耗。二是业务系统面对面讲。该局9个系统成立了13个宣讲团，按照系统和专业分工，深入全局各基层单位，对站段机关全体人员和车间管理干部进行宣讲。三是局属单位具体讲。各基层单位结合各自实际，由安全、技术、劳人科等科室负责人组成宣讲团，深入车间班组宣讲，同时还把2014年度涌现出来的先进典型请上讲台，用先进事迹引导干部职工岗位实践。

同时，该局还成立了江南、江北、豫南、襄阳和局机关5个检查指导组，对所有基层站段进行全过程督导，确保宣讲活动高效开展。