（王亚琼 秦涛 王强）8月16日，在信阳市平桥区人民法院，一起劳务纠纷案开庭审理，信阳工务段段长代永波代表单位出庭应诉，30名来自信阳铁路单位的党员参与旁听。中国铁路武汉局集团有限公司实施领导人员参加庭审制度，全面提高案件应对、依法维权和依法治企的能力。

今年以来，武汉局集团公司主动适应市场化需要，加强法治建设，抓住领导人员这个关键少数，落实法治建设第一责任人的责任，全面实施领导人员参加庭审制度，加强法律人才团队建设，在基层单位配备专业法律事务管理员。根据案件类型，武汉局集团公司有计划地组织相关单位和机关部门领导人员以旁听的形式参加庭审、接受教育，切实增强领导人员对法律的敬畏感，提升法治水平。

“我旁听此次庭审后，加深了对依法治企重要性的认识，要规范经营管理行为，依法合规开展经营活动，保障企业健康发展。”信阳站党委书记王同良说。一次庭审就是一堂生动的依法治企现场教学课，领导人员参加案件庭审后，撰写庭审感悟，对案件进行反思，分析案发原因和管理问题，制定预警措施，提高案件应对、依法维权和依法治企的能力，实现了“以案促管”。

据悉，武汉局集团公司计划安排相关领导人员更多参加庭审，实现领导人员参加庭审常态化。目前，武汉局集团公司已经组织314名管理人员旁听庭审，撰写庭审感悟138篇，依法治企的理念深入人心。