（郭薇娜 张古琴）“段发红5月17日过道口没有严格执行‘一站、二看、三通过’，发生A类违章违纪，扣减1分，你只有下月表现良好，不发生违章违纪行为，争取获得奖励积分，才有可能成为‘满分司机’。”近日，昆明机务段昆东运用车间周交班会上，指导司机张昊指出副司机段发红的不足。

5月份以来，中国铁路昆明局集团有限公司结合近期防洪工作重点，对机车乘务员加强“十二分考核”管理，着力从标准化作业、机车操纵方法、汛期行车安全卡控措施等方面入手，切实提高汛期行车安全，确保“人防”体系构建到位。

昆明局集团公司以自然年为积分周期，对机车乘务员进行积分管理。职工发生违章违纪，依据“两违”的性质和影响，按规定扣减相应积分；职工表现良好，在行车安全方面有突出贡献，按规定嘉奖一定分值。季度内无扣分且满12分的机车乘务员可获专项奖励，同时作为申报技师及竞争上一梯次乘务方式选拔的依据。年内4个季度积分均为12分者，作为各类评先、竞争上一梯次乘务方式的备选人员。

“十二分考核”夯实了云岭铁路安全行车基础，助力昆明局集团公司向第32个机车牵引安全年迈进。