本站浙江台州讯   11月6日下午，在中铁十一局二公司金台铁路项目部，24名入职一年左右的新员工放弃网络、电话等现代化通讯设备，选择“驿寄梅花、鱼传尺素”这一古老却充满温情色彩的方式，为父母寄去了入职以来“第一封家书”。

为缓解新员工思乡思亲之情，同时让家长及时了解到孩子在单位的工作生活情况，构建单位、社会、家庭“三位一体”教育管理模式。项目团支部组织“深秋思更浓，家书抵万金”集体手写家书报安康活动。

提起笔，许多第一次写信的“90后”分外激动。在这个通讯发达的时代，写信成了一种奢侈，正因为奢侈，才弥足珍贵。很多入职一年左右的90后都是第一次离开家乡，想家、念家、思家成为该群体的普遍现象，使得像“爸爸妈妈，我爱你们！我想念你们１这类平时说不出口的话可以在字里行间得到充分直接的表达，感情得到自然的流露。“电话里说不出的话，在信里可以说１，这是大多数新员工的心声。

信息时代的到来加快了人们的生活节奏，电话、短信、微信的广泛使用，使得人与人之间的情感交流更加便捷，书信逐渐淡出了人们的生活。许多同志或许就未曾给父母写过信，甚至都忘了写信的格式了。“一封家书”写下的不仅仅是话，更是情，是传统孝道的回归。

新员工纷纷表示，第一次以这样的方式同家人沟通，感觉既新鲜又饱含亲情，通过书信不仅可以向家人报平安、送祝福，让家人感受和分享到自己的成长的同时，很好地表达了相互间的浓浓亲情。

项目党工委书记邵春光表示，“一封家书”承载的不仅仅是平安、思念、祝福，它还是我国传统文化的精髓所在。家书将新员工入职的所见所闻以及对家人的思念、感恩等情感传递给家人，是弘扬孝老爱亲传统美德的实践。

图片说明：

图1、新员工手写家书

图2、项目部准备的信纸、信封和邮票

图3、合影留念