（樊康屹 阳过）连日来，太原铁路局坚持将“强基达标、提质增效”工作主题作为推动全局创新发展转型升级的基本指导，层层发动扎实推进主题教育活动，确保主题深入人心，活动取得实效。

太原局成立由党校教师、基层单位党委副书记组成的7个宣讲小分队，按照车、机、工、电、辆等7个系统开展宣讲，增强宣讲针对性，补强短板。他们充分发挥新媒体优势，开展网上“微宣讲”“微讨论”，搭建“强基达标、提质增效”我学、我讲、我做、我能、我享等系列载体，扩大活动覆盖面，增强活动吸引力，调动干部职工参与的积极性。

这个局把“强基达标、提质增效”工作主题纳入日常培训学习内容，举办6期轮训班，研讨落实深化主题教育活动的思路措施，加强认识和理解；采劝三会一课”、班组政治理论学习等形式组织专题学习讨论，在“是什么、为什么、怎么办”上不断凝聚全员共识。

太原局分层组织10个系统107个工种职业技能竞赛，通过工务综合整治施工、评寻太铁工匠”等重点工作，引导干部职工学技练功、履职尽责，促进人员素质、设备质量达标。他们组织对照《铁路企业党支部建设纲要》，查找管理、制度等方面存在的关键问题，建立健全《党建工作责任制暂行规定》、“四强”党支部建设等基本制度，全力夯实党建基层基础！