（肖培清）郑州铁路局强化干部履职考核、抓好职工教育培训、提升职工应急处置能力，从源头上查风险灭隐患，推动安全工作向纵深发展。截至12月5日，该局已经进行应急演练36次，培训职工2000多人次，并成立6个片区安全生产检查组深入一线排查安全隐患。

这个局把将旅客和高铁安全作为领导干部考核的重要标尺，重新制定了领导干部履职考核及配套制度；安排专项资金，完善职工培训教育硬件设施配备，并建立职工教育培训激励机制，将职工收入与技术水平挂钩，调动职工学技练功积极性。

他们加快全局应急指挥中心建设，进一步完善应急预案，提高干部职工应对突发情况和恶劣天气的指挥能力和处置水平；按照“谁主管、谁负责”的原则，分系统抓好作业指导书的修订工作，确保作业指导书简单、易懂、可操作。