洛阳供电段: 一样的“代表”不一样的“职代会”

年年岁岁“人”相似，唯有今年“味”不同”，职工对以往的职代会是这样形容的：“领导张张口，代表举举手，领了奖品咱就走，基层的职代会更是如此”。

“今年的职代会不仅听取领导们对过去一年的工作报告和述职，还让大家畅谈对工作上的建议，更让大家对今年班组管理提出意见”，这是一名职工代表参加了灵宝供电车间职代会后的感慨。

3月2日上午，在灵宝供电车间职代会上，车间领导作完工作报告和个人述职之后，还诚恳地让大家对工作报告和一年来的工作提出建议，尤其是在路局、供电段对今年班组管理的新要求上提出意见。

由于领导的报告和述职都没空话，很实在。感觉很诚恳，很谦虚，平易近人，所以大家在分组讨论时提意见建议也就没有顾虑，都敢说真话，说实话。

“我觉得车间领导的工作报告很实在，个人述职也切合实际，能够正视问题，不回避，不就虚。尤其对今年的工作思路，清晰有目标，全力抓安全，抓施工，抓检修，抓管理”,一个参会的接触网职工如是说。

另一个参会的电力职工说： “说一千道一万，班组管理，安全管理，巡视检修质量上去了，安全供电才会有保证，才能有效益，大家才能落实惠”。

一个上午的职代会，职工代表们纷纷建言献策，对车间今年的安全工作，检修工作，三位一体考核工作，自控型班组考核工作，尤其是落实段关于今年班组管理工作提出了自己的意见。

团结一心，增强岗位责任心，激发工作热情，实实在在的落实好每一项工作任务”，把各项工作，尤其是安全工作搞上去。用一个职工的话说：“这次职代会，的确不一样”。（郭文建）