（祝　秉魁）“防护手套破损影响使用，需要立即更换；运转室微波炉电线裸露，需要立即做好防电绝缘处理；……”打开固原车务段平凉车站副站长汤世兴的工作写实本，里面整齐罗列着十多条他近期在劳动安全巡视检查过程中发现的问题。

“我既然被聘任为劳动保护监督检查员，就应该发挥作用，让安全隐患无处藏身。”汤世兴如是说。

针对管内车站点多线长，现场工作任务重、工作环境复杂、易出现安全隐患的实际情况，固原车务段工会从全段一线车间、班组选聘45名业务骨干和班组长作为劳动保护监督检查员，组织他们参加现场安全生产的监督检查，加强职工劳动保护，从而形成车务段、车间、班组“三级”劳动保护监督检查体系。

该段工会建立了“固车劳动保护监督检查”微信群，工会干事负责日常维护，成员为各车间工会主席、各工会小组劳动保护监督检查员，群发信息主要内容为劳动安全知识、温馨提示、劳动安全典型事故案例、劳动保护监督检查员季度考核评比奖励通报等。微信群里劳动保护监督检查员争先“上镜”查找安全隐患，全段劳动安全信息大幅度下降，微信群里劳动保护监督检查员懂得安全生产知识多了，更好的发挥了“小教员”作用。劳动保护监督检查微信群带动了职工安全生产意识的提升，这让车务段许多安全隐患被消灭于萌芽状态。

现场检查中，劳动保护监督检查员严格按照“班前提示、检查督促、下发整改通知书、整改复查”的工作流程开展工作，根据不同季节的安全特点，结合工作重点，深入现场查隐患、找问题，引导职工养成“在作业中不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害”的良好习惯，用实际行动筑牢劳动安全防线。