本报记者付世坤 通讯员桂林

“一支和谐稳定的职工队伍对于创建‘全局第一、系统一流’的重庆客运段尤为重要。”上月28日，该段党委书记向记者表示。重庆客运段管辖的T9/10次、K820/819次“红旗列车”长期以来秉承“严管厚爱”的优良传统，始终保持乘务员队伍稳定。该党总支通过多年实践，在“严格管理大反思大讨论大排查”活动中总结出“严管出战斗力，厚爱出凝聚力”这一管理理念。

上月25日，该车队开展了“严管厚爱”专题党课，来自八个党支部的八名支部书记从自身工作实际出发，用形象生动的ppt阐述“严管”和“厚爱”相辅相成、辩证统一的关系。严管，即“严格管理”，就是按照既定的制度或标准要求，认真仔细地加以管束或从严负责落实。厚爱，意为深厚的关心和喜爱。严管是厚爱的表现和举措，厚爱是严管的前提和基础！

支部书记康怡在多年管理工作中总结出“严管”就是“厚爱”，她在党课中讲：俗语“严是爱，松是害”、“严师出高徒”，都说明严格管理是培养人员素质能力、养成良好作风的有效方法和手段。乘务班组肩负着安全重任，差之毫厘，谬以千里。严格管理，能够使乘务员在能力上强大起来，在思想上重视起来，在作风上严谨起来，在规章上严格起来，是对他们最大的关爱。

支部书记龚莉从“厚爱才能严管”角度出发，“严管”“厚爱”就是既要关心到位，又要管理到位，要首先给予关心，他们才会接受管理与引导。

支部书记喻梅在“厚爱”上深有感触，她所在的K820次2组去年7月获得路局党内先进标杆支部，这就是她用真心去关爱每名乘务员的成果。工作中，她全心全意为乘务员提供尽可能周全的关切关爱，让他们感受到集体的温暖。

车队党总支书记桂林从“严”在班子建设和作风建设上、从干部发挥表率作用上谈认识、谈感受，用活生生的事例强化干部作风。队伍稳不稳，关键在领导，核心在班子。“严管”，要先严班子，再严队伍。严在班子身上，严在干部身上，只有管理者行得正、做得端，处事公平、不藏私心，说话腰杆才硬，才能镇得住，才能有公信力。

评委们从课件制作、ppt制作、表达能力、临场发挥等四个方面进行综合评审，评出一、二、三等奖。重庆客运段将以此次党课竞赛为契机，在全段党支部中予以推广。