“田老师，我是上海铁路局上海大机运用检修段的李阳，在下半年参加的全国铁路自轮运转车辆驾驶人员资格理论考试中，顺利通过考试，谢谢你们为我们定制的‘营养套餐’”。12月22日，刚到上班时间，郑州职工培训基地教务科田德生老师就接到了学员的报喜电话。

这个基地按照铁路总公司职教培训计划，从今年年初承担了铁路自轮运转车辆驾驶人员资格理论培训任务，共承担6期培训班，培训时间为三十天。为了提高学员学习效果，提升学员取证考试通过率，该基地探索创新培训模式，推动学员学习积极性，提升学员学习效果。每期培训班开始前，他们通过调查问卷、入学测验等方式，为每名学员建立个人档案，根据掌握的基本信息，他们专门为其制定“营养套餐”，加大学习强度，细化整理31条班级管理制度，提高学员业务综合能力。

他们开展新的教学方法，变“教”为“导”和变“以教师为中心”为“以学员为中心”，引导学员学习。在授课的过程中，按照规定的基本程序，实行交互式教学法，以提问的方式，复习上次课的基本概念和基本理论；利用培训教材，在阐述新内容时注意温故知新，并以案例分析、事故教训促使学员加深对知识点的理解；以填空题、判断题、简单题与学员集体口头对答，复习巩固本次授课内容。在授课内容全部结束后，他们根据全国铁路自轮运转车辆驾驶人员资格考试考试大纲，制定复习资料和试题汇编，方便学员复习。他们还专门讲解疑难题型，及典型案例分析，然后再出综合练习加强训练，并予以批改；根据复习情况，找个别学员谈话以改进其学习方法，充分调动学员学习的自主性和积极性。

来自成都铁路局内江工务段陈启超，在去年考试失利后，一度对取证考试丧失信心。为此，基地为他量身订制“营养套餐”，采取心理疏导和做习题训练的方式，帮助他恢复心理健康的同时，让他对各知识点得以掌握。

据笔者获悉，近一年来，这个基地共完成六期3930人的培训任务，这种订制“营养套餐”深受学员普遍认可。