路、道岔转辙机等设备的日常维修。1951年3月成立的大同电务段阳高信号工区是京包线上一个普通班组。64年来，这个班组充盈着一种互助互爱的兄弟情。依靠这种团结的力量，这个班组获得了“安康杯”劳动竞赛活动优胜单位、全国班组安全建设与管理成果展示比赛一等奖等荣誉。

“在阳高信号工区工作的经历让我终身难忘。”现任大同电务段行政监察的苏悦，1987年曾在阳高信号工区任工长。他回忆说，那时他是20岁出头的技术员，刚到工区时，由于不熟悉现场，连考勤都不会做，更别提班组管理了。但这里的职工都像兄弟一样，帮着他尽快熟悉环境和设备，鼓励他大胆管理，让他很快适应了环境，他的技术水平和管理能力都得到了快速提升，为他之后担任技术科科长奠定了基础！他说：“阳高信号工区的工作氛围帮助了我的成长，我在这里学会了包容，学会了爱护，增强了自信。”

58岁的裴荣柱曾担任这个工区工长18年。讲起工区的老传统来，他饱含深情地说：“我1975年刚上班那会儿，是郭忠英当工长，我跟着他学徒3年。每个人都感觉工区就是家。郭忠英就像我亲哥哥，手把手教我技术，更以‘严谨细致、高标从严’的工作作风为全班组的职工做示范。”正是在郭忠英这样的老工长的带领下，半个多世纪以来，工区形成了以“责任心强、觉悟性高”为荣的家风。

俗话说，家有一老如有一宝。阳高信号工区的11名职工平均年龄52岁，其中有9人都曾担任过工长。因为老师傅多、老工长多，这个班组管辖的设备质量基础好、工作环境好，是车间和全段最放心的班组。

阳高信号工区负责33公里电缆径路的整治任务，其中有8公里是山区丘陵地段，许多工具材料和标桩等需要人工扛抬来完成。每天5时多，职工们会带上几张饼和一壶水去现常57岁的张继宝不顾腰痛顽疾，一直坚守在第一线。张义的孩子参加高考，为不影响整治进度，他直到孩子大学报到前一天才和工长请假。还有4个月就退休的阎浩成，不仅自己冲锋在前，还把老伴拉来工区为职工们做饭……阳高信号工区所整治的电缆径路区段成了全段标准最高、进度最快的样板区段。

现任工长田宇说：“这里能胜任工长的同志很多，同志们推举我当工长是对我的信任，更是为了锻炼我。”他回忆说，1985年，车间进行中修改造，工区包揽了9个站的道岔、信号机、轨道电路的所有配线制作任务，时间紧、任务急，工区的职工都铆足了劲。　被工友称为“配线王”的裴荣柱发挥自己技术过硬的优势，连续两天两夜给迁曹线道岔改造做了108套配线，没有一个差错。田宇说：“裴师傅明年就要退休了，他不仅将自己的技术留在了班组，而且将自己专研业务、敬业爱岗的精神留给了我们。”

和谐的班组氛围，使许多技术能手和优秀管理者从这里走出去。阳高信号工区先后培养出18名干部。

记者手记

走进阳高信号工区，人们会被一种浓浓的家文化氛围所感染。无论是彼此的称呼还是工作中的协作，这里的职工都像亲兄弟一样，时时刻刻在互相关照。

在他们看来，这里是大家的另一个家，彼此之间都像家人一样。正是这种独特的班组文化，让这个班组在半个多世纪的历史中，始终凝聚着一种积极向上的力量，始终保持着一种团结友爱的情怀。兄弟齐心，其利断金。和谐融洽的班组氛围，让职工心情舒畅干劲足，让班组的各项工作始终在全段名列前茅。