（记者马常宏通讯员李港兴杨羡树）近日，南宁铁路局召开全局劳模（大师）创新工作室创建工作现场会，正式命名授牌成立南宁机务段“李桂平劳模创新工作室”等11个全局劳模（大师）创新工作室。

近年来，南宁局高标定位，不断完善工作机制，有序推进创新工作室的创建工作。“李桂平劳模创新工作室”“汪伯华劳模创新工作室”“陈岗大师创新工作室”等11个创新工作室相继创建，实现了由“一人做出贡献”到“一人影响一队、一队带动一片”的可喜转变。

据不完全统计，南宁局各创新工作室先后立项120多个创新课题，解决技术难题50多个，荣获省部级、局级创新成果奖励达20项，先后培育工班长、技术能手、生产骨干80多名。

南宁局各个创新工作室屡获成果，实现了经济效益和工作效率的双丰收。应用在客车上的可编程控制器，由于厂家技术垄断，一旦出现故障就要更换，一台设备近2万元。南宁车辆段“吴昆山大师创新工作室”通过立项攻关掌握了维修技术，现在维修一台设备只需几百元。今年上半年，该工作室共维修电气设备398台（套），节约大笔委外维修费用。

创新工作室，成为南宁局培养岗位技能人才的新摇篮。百色工务段“汪伯华劳模创新工作室”开展导师带精兵活动，使工作室成为打造技能人才的基地；柳州工务段把“韦少权大师创新工作室”作为女职工探伤班练兵学技的平台，培养了千里铁道线上的探伤尖兵。

南宁局通过开展创建劳模（大师）创新工作室，发挥了劳模先进的示范、引领作用。在劳模的身边，优秀人才队伍逐渐壮大，越来越多的“草根”走上了创新发展的“星光大道”。