玉林工务段党委加强思想引领深化安全大检查

铁路一线   2015-11-13 10:35:35  247浏览 作者:谭育俊

玉林工务段党委紧密结合冬季电气化改造施工、灾害设备复旧、道口安全、断轨防范和高铁安全等重点工作任务,进一步加强思想引领,强化岗位实践,建立长效机制,引导干部职工融入到抓安全、保安全、创优质工作中。

该段党委立足思想引领,营造浓厚氛围。强化持续学习领会,坚持利用职工班前点名会、党支部政治学习会等方式,加强局、段开展安全大检查的通报、通知和事故案例教育,确保全员覆盖到位。提升思想认识,充分利用段办公网、官方微博、飞信、微信等新媒体平台和《玉工简报》作用,摘抄上级主要精神,定期刊发媒体评论和现场职工心得体会,引导职工进行讨论交流,加深认识和理解,形成思想共识。加大宣传力度,通过制作宣传标语横幅、张贴宣传挂图、出版宣传板报等方式,解读安全形势、安全规定、具体要求和精神内涵,促进内化于心,打牢“没有比生命更宝贵的财富,没有比安全更重要的幸福””“安全大于天,万事排最先”安全思想烙樱开展评先争优,每月开展党员“三无”“安全先锋岗,红旗责任区”评选活动,每季度组织“安全之星”评选和进行现身演讲座谈,突出安全典型引领,引导职工争当安全标兵的践行者。

该段党委紧扣中心工作,强化岗位实践。以安全大检查“四个一”活动为实践载体,组织科室、车间党支部通过党员干部深入一线当一天工人,现场与职工零距离接地气,跟班跟岗作业,同劳动、同检查、同座谈,与职工面对面查找安全管理短板、现场安全问题、设备安全隐患等问题,并追踪倒查科室工作标准、重点工作流程、现场作业办法,以及职工岗位作业指导书中的短板问题,共同进行深度分析汇谈,进一步明晰安全职责,提升风险意识,强化岗位责任,共同制定整改对策,促进安全管理规范化。深化“岗位当能手,攻坚做标杆”和党内“三创三无”活动,每周归纳安全问题,每月进行一次重点专题分析,并下发到各党支部进行问题通报,引导一线党员、职工严格落实作业标准化,促进安全风险管控常态化。

该段党委加强思想工作,建立长效机制。坚持每月召开一次政工例会,每季度进行一次职工思想动态专题分析,进一步建立职工思想问题和实际问题双闭环的管理机制,培育健康和谐的管理关系。落实“一岗双责”制度,政工干部和行政干部共同做好职工思想政治工作,加强日常安全被考核的职工思想工作,通过谈心、家访,讲道理、明规定等方式,疏通职工思想疙瘩,转变职工思想观念。由段领导带队,组织科室党支部骨干、党员服务队对一线工区职场问题整改、安全重点人、职工思想和生产生活中的实际问题等进行帮助解决,组织段领导走访慰问在台风“彩虹”袭击中受灾的干部职工家庭,为他们解决实际困难。严格厂务公开制度,落实好职工月度考核、评先评优、伙食团费用等涉及职工切身利益的问题,组织职工代表强化公示内容的日常监督,切实规范管理行为,凝聚职工保安全的正能量。(谭育俊)

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