为进一步规范合同工管理，充分调动合同工工作积极性，在合同工中营造良好的激励竞争氛围，达到培养人才、锻炼人才、留住人才的目的，根据公司要求和《中铁电气化局三公司二段合同工考核办法》的通知。哈局通信网改造工程项目部于10月27日在哈尔滨驻地积极组织开展了“东北片区”合同工技能实作考核工作，参与此次考核的人员由哈局通信网、哈局设备安装以及滨州电化项目的合同工组成。

为使得本次活动取得实效，项目部制定了详细的活动实施方案，成立以项目部负责人孔松为组长的活动领导小组，积极配合以人事主任曹恒力、工程部陈留安，安质部付玉良、仪表室李永霞等人的东北片区考核小组。另外，段纪委书记孟祥亮全程参与监督实作考核，保证考核的公平、公正，使得本次考核能够起到切实有效的作用。

此次考核共设置16个项目，分为初级、中级、高级三个考核难度。采取抽签的方式，每一类抽一项，每人考3项。考核项目主要涉及光电缆工艺制作，各种仪器仪表操作，电脑软件运用的熟练程度。通过本次考核为合同工提供了一次检验自己实作水平的机会，使得他们了解到自己的实际操作水平，深切的了解到自己的不足。考核结束后，他们纷纷表示在以后的现场操作中要精益求精，不断进龋（文：赵晓玲，图：孟伶钊）