连日来，延安工务段党委深入开展“小金库”专项治理工作，力争达到宣传教育全覆盖、自查自纠全覆盖、监督举报全覆盖，确保专项治理工作取得实效。

该段班子成员分别深入党建联系点，组织各车间干部，工班长召开“小金库”专项治理工作专题会议，从有利于个人成长、有利于家庭幸福、有利于企业发展的角度开展宣讲。切实提高各级管理人员开展“小金库”专项治理工作的自觉性和主动性， 他们利用办公网、微信、手机报、宣传栏等广泛宣讲“小金库”专项治理工作的重要性和必要性，切实提高干部职工的思想认识。

该段党委将13个科室和17个车间66个班组及党工团各级组织等全部纳入专项检查治理范围，做到横向到边，纵向到底。他们结合各部门分管工作范围，细化检查内容，拓展自查范围，确保把问题查全、查透、查彻底。同时，突出“六管”关键岗位人员的自查自纠，尤其是对伙食团管理、物资采购、考勤管理、施工配合、生产奖分配、工会经费使用等方面的自查自纠。对自查中发现的各类问题做到及时纠正、规范整改。

在此基础上，他们广泛发动群众，畅通群众监督渠道，全面受理举报信息，在段办公网公布举报电话和电子邮箱，安排专人实时登记督办，设立举报邮箱和明确举报者奖励有关内容。同步建立登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告制度。做到所有线索，有登记、有核查、有处理、有答复。确保专项治理全面覆盖，不留死角，实现以全员防控推动专项治理工作有效展开。