（通讯员李伟 王振鹏） 近日，郑州北车辆段郑州北上发运用车间党总支书记李培军相继和几名新职工谈心，询问他们的生活和工作情况，鼓励他们学好业务技能、争当岗位能手。

为使新职工尽快实现角色转变、适应工作岗位，郑州北上发运用车间从教育引领、文化熏陶、业务帮扶等方面着手，加强新职工培养，为安全生产注入活力。

针对新职工安全意识淡雹心浮气躁的问题，该车间组织高级技师、业务状元等人员，不定期与新职工进行座谈交流。在此基础上，该车间创新职教形式，将网络游戏元素与铁路安全理念结合起来，创作出 《英雄联盟之安全理念》 《漫画版安全生产四季歌》等一大批青工喜闻乐见的安全漫画作品，引导新职工认真履行职责、用心工作。

为帮助新职工尽快成长成才，这个车间根据每名新职工的特点，制订实习培养计划。此外，该车间实行 “一周一课、一月一练、一季一比”素质提升机制，定期举办青工岗位技能对抗赛，力促新职工快速提高业务水平。

据统计，近年来，该车间已有3名青工走上车间管理岗位。在2014年郑州铁路局车辆系统职业技能竞赛中，该车间青工李万年、罗卫朝分别获得检车员项目的第一名和第二名。该车间三班三组被授予全路青年文明号称号。