强化岗位廉政风险防控
铁路一线 2015-07-27 16:53:08 190浏览 作者:李各连日来,重庆车辆段着力构建阳光、制度、科技“三位一体”的廉政风险防控体系,落实岗位廉政风险防范,确保全年安全生产有序可控。
重视阳光规划,预防风险。对采购范围、采购程序、采购执行和采购监督等环节作出明确规定;按照“一事一图”的原则,明确工作流程,让权力在阳光下运行。加大对段管物资采购招投标的监督力度,段纪委全程参与开标、评标过程,确保公开、公正、合法、透明。督促招投标双方签订廉洁合同,严查招投标双方有无行贿或赠送有价证券、贵重物品,极力遏制不廉洁行为发生。对划入全段的财务、材料及办公用品、固定资产的交接进行监督。严格界定建设、施工各方的权利、责任,防止违法、违纪和不廉洁问题的发生。
完善制度保障,防范风险。通过对全段所有岗位的权利项点进行梳理,查找廉政风险点,掌握权利运行的关键环节,积极构建规范用权的制度体系。进一步完善执法监察环节的工作流程,切实做到执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究。通过优化业务流程、创新机制制度,形成廉洁高效的管理机制,从源头上防范风险。设立热线电话、举报信箱,开通廉政热线电话,受理职工群众举报,确保达到一人举报、全员监督,处理一人、警示一片的效果。
依托科技手段,控制风险。大力推进电子党务、政务建设,建立完善权力网上公开运行和电子监察系统,增强党务、政务公开的互动性、实效性。通过层层签订廉政风险防控承诺书,提高承诺人严肃认真、慎重对待的思想意识,确保形成一级对一级负责、层层有人监管预防的格局。积极推进科技平台和资源整合,充分运用现代信息技术,构造高科技、电子化、网络化综合监督网络平台,发挥以科技监督为主要模式的第三监督作用,认真研究廉政风险防控工作的特点、规律,紧紧盯住前期预防、中期监控、后期处置3个关键环节,自觉把廉政风险防控和岗位职责结合起来,增强预防控制措施的针对性和可操作性。
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