本报讯 （通讯员 黄智）2015年全局将迎来近7000名新职工。为进一步引导、教育、服务新入路青工加速融入、加速学习、加速成长，努力成为有理想、有道德、有责任、有技能的成铁“四有”青工，局团委近日联合局关工委、人事处（组织部）、劳卫处、职教处、工会文体部，在新入路青工中开展“立志成铁发展、争做四有青工”主题活动，通过举办一个主题报告、开展一轮融入教育、编印一本入职手册、开展一次职业导航、举行一次集中送教、举办一台文艺演出、组织一场支部迎新等，全力助推新入路青工职业启航。

活动期间，局团委组织各系统青年先进典型前往成都、重庆、贵阳、达州等新入路青工集中培训的职教基地、重点站段，举办“立志成铁发展、争做四有青工”先进青年巡回报告会，让新入路青工学有榜样、行有方向。全局各级团组织通过入路仪式、入路宣誓、集体承诺、集中签名等形式，培养新入路青工爱路、爱段、爱岗意识。同时，局团委编发了《入职掌中宝》，人手一册发放给新入路青工；各单位团委编辑了《入职指南》、《入职手册》、《入职卡片》等，介绍新环境、新岗位等与青工学习、工作、生活密切相关的具体事务；以团支部为主体开展“一站式”报到服务，组织青年志愿者到站接车、提供咨询服务、拨打问候电话、举办迎新晚会等，让新入路青工感受到组织的温暖。

针对90后青年特点，局团委开展历奇培训、心理辅导、职场礼仪讲座等多样化的送教上门活动；结合全局第四届青工职业规划设计大赛，组织“传唱主题曲”、观看比赛、参与网络投票等活动，引导新入路青工立足岗位、实干成才。

此外，路局职工艺术团还将前往新入路青工较为集中的站区进行文艺表演和文化作品展示，引导青工养成健康向上的职业习惯，为实现西南铁路现代化贡献青春、智慧和力量。