（本报蚌埠讯）“这次劳保用品发的真及时啊，我的洗发水刚好用完。”“在四局干活真好，每季度都能按时领取劳保用品，这是以前在外面从来没有的。”9月25日，中铁四局一公司蚌埠房建区域经理部三季度劳保发放现场大厨对区域党支部兼工会工会主席殷路新说道。 该项目部宣贯公司年中系列会议精神，落实我为群众办事活动，为员工发放三季度劳保用品，保障员工权益。购买劳保用品之前，项目部利用网络平台进行员工投票，在公司规定内，充分满足员工个性化劳保用品需求，切实将劳保用品发到员工心坎上。 该项目部始终坚持“以人为本”，在细微处着手，关怀员工，让幸福落地，从员工角度出发，想职工所想。多次组织员工开展各类文体活动、举办集体生日宴会、为员工发放防暑降温用品、法定节日聚餐、组织员工进行体检，等一系列的举措，深受员工欢迎。 “此次发放劳保用品，是创建幸福项目部，落实员工关爱举措的体现。只有让员工有企业归属感、认同感，他们才能更好的投入到公司及项目的建设中去。”区域党支部书记兼工会主席殷路新说道。