近日，中铁七局武汉公司机场高速9标项目部组织新分配到项目的新入职毕业生、各部门业务骨干进行了“导师带徒”合同签约仪式。

仪式上，项目总工程师熊海龙宣读了武汉公司“导师带徒”相关管理文件，并表示项目部将以“打通年轻员工成长“最先一公里”，形成并巩固 “有人带、有人教、有人帮的人才培养机制”为指导思想，希望见习生在公司和项目部领导、同事的关怀帮助下，能迅速适应工地生活，能快速成长为公司和项目部的骨干力量。

项目办公室主任刘宏巍宣读了项目部全员导师带徒结对名单，师徒依次共同签订全员导师带徒合同。

项目总工程师熊海龙宣读了项目部2023届见习生培养计划，计划共分四个阶段：启蒙阶段、筑基阶段、拓展阶段、实践阶段，希望各位见习生严格按照计划内容努力学习，尽快成长为优秀的综合型技术管理人才。

项目办公室主任刘宏巍宣读了见习生导师带徒名单，师徒依次共同签订见习生导师带徒合同。

项目书记吴大炜作总结发言时强调：一是徒弟与导师之间要加强沟通、互相学习、共同进步；二是导师不仅要加强对徒弟的业务技能指导，同时也要关心徒弟的思想动态及工作生活；三是要扎实开展好本次导师带徒活动，积极打造好徒弟的职业成长路线，争取早日成为各自岗位上的骨干力量。

“导师带徒”合同签约活动完成后，项目部安质部为新入职见习生讲授了 “安全第一课”，强化新入职见习生安全风险防范意识，扣好职业生涯“安全扣”。