10月29日，湖北省建设工程质量安全协会公布“湖北省建设工程质量检测实操技能（视频）大赛”评审结果，中铁七局武汉公司长信公司荣获铜奖。

此次竞赛旨在深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，进一步推动产业工人队伍建设改革，提高检测行业实操技能与建设工程质量检测行业公信力，实现为建设工程质量保驾护航的目标。

接到大赛通知后，长信公司精心准备，紧扣大赛主旨，突出工匠精神，认真对待委托方的委托，以“外加剂氯离子含量测定”为主题，从送样、收样、核样、登记编号、下达任务、分样、样品流转、检测、样品留存等全过程以及原始记录、数据计算分析、检测结论或结果等方面对检测过程进行全方位的示范。视频全面展示了公司外观、收样大厅、检测人员身份信息、试验室环境条件等，以简明精细的解说与生动形象的画面呈现出公司卓越的规范管理实力、精准的过程控制实力和扎实的整体技术实力。参赛的陈宇婷、杨周凭借丰富的理论经验、熟练的实践操作与精湛的专业技能，展现出公司员工良好的职业素养与敬业的作风精神，最终从70余家参赛机构、80多个视频作品中脱颖而出，取得室内检测项目排名第七的好成绩。

一直以来长信公司在武汉公司的领导下长期不懈鼓励和支持广大员工苦练基本功，以培养高技能人才队伍建设为目标，着力打造检测领域的“技术能手”“岗位标兵”“工匠人才”，为公司施工生产提供更优质服务。作为长信公司技术领军人，总工程师李静带领技术团队从人才梯队建设、检测公司经营管理模式到检测技术领域拓展等方面不断思考探索，拓宽人才培养渠道，搭建科技攻关平台，先后取得了多项科研成果，获河南省建筑业协会一等成果奖、中国铁道工程建筑协会二等成果奖等多个奖项，被专家委员会评为国内领先。公司先后经过4次检测机构资质升级和认证，从163个检测参数增加至目前拥有的1000个检测参数，综合服务能力的全面提高，为企业高质量发展提供了坚实的保障。

随着市场竞争的日益激烈，武汉公司逐步加大科技研发力度，不断提升自主创新能力与企业核心竞争力。近三年来公司累计投入研发经费7.47亿元，加强与研究机构及各院校的联合，大力推进科技进步与创新,打造专业人才梯队、加快科技成果转化，科研创效水平逐步攀升，成为企业提质增效的加速引擎，为公司市场开拓和项目管理提供了强有力的技术支撑，引领公司迈向高质量发展的新台阶。