（西安讯）11月19日，中铁一局建安公司西安建筑分公司“员工能力建设”考核活动正式拉开序幕。来自分公司基层项目的25名工经人员在分公司会议室参加了首场考核。

自11月份以来，分公司严格按照公司关于发布的《中铁一局集团建筑安装工程有限公司员工能力建设活动实施方案（试行）》的文件要求，积极安排部署，成立了建设领导小组，为确保此次考核活动的严肃性和公正性，分公司根据岗位不同，分类编制了A、B卷试题，涵盖了党建知识、安全质量、技能基础等方面内容，并由专人密封保管，考前统一打樱

考试期间，按照责任分工，指定一名领导班子进行巡视监考，参加考试的人员手机统一放置于“停机坪”，全员遵守考场纪律、沉着应战、认真答卷，确保了考试的顺利进行。

“员工能力建设”考核活动的开展，旨在全面提升分公司员工岗位技能和职业素质，立足分公司长远发展规划，致力培养一支高素质、的管理人员和专业技术人员，不断强化分公司人才队伍建设。据悉本次考试活动将于22日全部结束，预计将有260人参加考核，届时将按照考试成绩进行奖罚。

近几年，分公司一直秉承“重基储重素质、重能力”的人才培养理念，通过组织培训、技能比武、岗位练兵激励全员积极学习，主动学习，在后期工作中，分公司将继续发扬“传帮带”的精神，为分公司培养更多“学习型”、“技术型”、“全能型”人才提供坚实保障。