中铁二十三局集团二公司深圳外环高速公路项目部坚持“两手抓、两手硬”的工作思路，不仅工程进度提前完成，而且党建工作取得了丰硕成果。今年“七一”，该项目党支部被集团公司党委授予“示范党支部”，成为二公司唯一获得此项荣誉的基层党组织。9月16日下午，公司纪委书记杜桦杨千里之行给项目颁发了奖牌。

这个项目部在组建四年多的时间里，坚持把党建工作与行政工作同研究、同布置、同检查、同考核，始终做到“两手抓、两手硬”，围绕中心工作做好保驾护航和监督保障工作，在不折不扣地完成上级党委年度计划和临时安排的各项规定工作的同时，针对项目的实际和不同时期工作的需要，组织开展一些灵活多样和寓教于乐的学习、教育与活动。坚持以“创岗建区”为载体，在党员干部中开展了有不折不扣的领导艺术、有敢于担当的宽广胸怀、有忠诚企业的责任意识、有精干高效的管理能力、有知行合一的表率作用、有灵活稳妥的处事方法的“六有”活动，切实发挥好党员在各项工作中的先锋模范作用。

只要国家举行一些大型纪念活动，无论项目生产任务多么繁重，都必须组织收听收看，并开展一些小型多样的庆祝活动。在去年国庆70周年期间，项目党支部组织全体员工举行了“庆国庆、升国旗”、“爱国奉献”集体签名和集中观看国庆阅兵式；组织青年员工开展了“做大国顶梁柱”道德讲堂演讲会，10名员工撰写了演讲稿件并参加了集体演讲。

根据不同时期工期要求，项目部及时组织开展时间短、见效快的劳动竞赛活动，发挥和调动员工的积极性，促进施工生产任务的按期完成。去年是施工节点最紧、工作最繁忙的一年，针对业主工期的调整，为了保证5月份架梁通道全部打通，早在三月份开展了为期三个月的“抓重难工点节点工期、保架梁通道顺利推进”的劳动竞赛活动，保证了架梁施工一路畅通，成为全线第一个架梁的标段。紧接着，业主又明确规定了6月份主线必须贯通、8月30日前完成主体工程量等系列计划调整，项目又先后两次开展了决战保节点的劳动竞赛，不仅没有出现任何安全质量事故，而且各项节点工期都始终按照计划顺利推进,终于提前一个半月完成了全部工程任务。今年6月，所有实物工程已经顺利通过业主的验收。

把加强党风廉政建设和预防职务犯罪作为党支部不可分割的工作，纳入党支部工作进行统一考核，与工程质量、工程安全、工程建设中的生态环境保护、变更设计、工程计价、资金拨付使用、社会矛盾化解等方面有机结合起来，融入到工程建设的全过程。经理、书记与部门以上领导和特殊岗位人员签订了预防职务犯罪和廉洁包保责任状，填报了廉洁风险防控表，建立了临时档案；每年开展一次“反腐倡廉”宣传教育月活动，分阶段、有计划地对党员干部进行反腐倡廉教育。注重加强节假日对中层以上管理干部和财务、物资、计划、工程、综合等部门特殊岗位的人员进行预防职务犯罪的专题教育，做到反腐警钟常呜，项目组建4年多来没有出现一起违法违纪和腐败现象。

多年来，该项目把强化宣传，树立典型作为激励员工奋发向上，主动作为的一项实质性工作来抓，开展了“每月一星”的评比表彰，成立了业余报道小组，每年对外宣传报道在地市以上报刊、网站发表各类稿件1000余篇，有效地扩大了项目的社会知名度，连续五年被公司评为宣传报道优秀单位。

不失时机地开展一些小型文体活动，想方设法的关爱员工，对稳定员工队伍，激发员工爱企的热情。大型节假日都要组织小型多样的文体比赛活动，并自发地组织员工到周边开展一些户外集体活动；建立员工生日档案，只要员工过生日，都要安排食堂增加几个菜和购买蛋糕，项目班子成员都参加为“寿星”们送去生日的祝福和问候；针对深圳地区持续高温，坚持做好防暑降温工作，及时调整作息时间，避开高温合理组织施工生产，不仅没有出现员工中暑，而且各项任务指标都按照计划顺利完成；注重新分配的大学生入职前的培训教育和见习期间的传帮带，签订“师带徒”协议，采取一对一结对子的方式进行传授，为新员工的成长与进步搭建良好平台。

由于党建工作有特色、讲实效、抓落实、见成效，项目党支部连续三年被公司党委评为优秀基层党组织，项目领导班子连续两年评为“四好领导班子”，今年“七一”，该项目党支部成为二公司20多个基层党组织唯一获得集团公司“示范党支部”殊荣的单位。

（张光林  张洪涛）