“把工区当家一样去爱护，把同事当弟弟妹妹一样去呵护。有这样的家，大家工作起来更有劲１这是南宁电务段贵港高铁信号车间贵港高铁通信一工区工长杨稳安对自己的要求。他是这样说的，也是这样做的。杨稳安担任工区工长以来，工作上精益求精、恪尽职守，生活中无微不至关心同事。工区里多数是“90后”的年轻人，对于1989年出生的杨稳安而言，同事们就像自己的弟弟妹妹一样。

作为一名党员，杨稳安在严格要求自己的同时，根据职工技术能力特点制订不同的学习计划，定期开展“每周一学”“岗位练兵”等活动，并组织新职工“加练”。“技术业务差的就多练些，技术业务强的就多帮些，大家是一个整体，要互相加油鼓劲。”他经常激励工区职工干好本职工作，积极营造“一帮一、多帮一”的良好学习氛围，通过开展系列活动和细心帮扶，使职工队伍的整体技术业务水平大幅度提高。

家是大家的家，工区这个小家需要每个人都贡献力量、用心呵护。在杨稳安的精心经营下，工区职工间的关系更加亲近，对待彼此如同亲人一般。一次简单的生日祝福活动，使工区里暖意融融。在一次检修作业结束后，工区青年职工小邓像往常一样回到宿舍，当他打开宿舍门的时候，发现桌上摆着许多水果和饮料。在同事们的簇拥下，杨稳安手捧着点燃蜡烛的生日蛋糕，给小邓送上祝福，并带头唱起了生日歌，整个宿舍都洋溢着幸福的味道，烛光摇曳、暖意融融。小邓激动地说：“这是我人生中过得最有意义的一次生日。”整个祝福计划，是由杨稳安提出、大家共同商讨决定的。瞒着小邓的这一次惊喜，不仅让小邓这个外地小伙子感受到了工区小家的温暖和关爱，而且让他与工区职工的情感得到了升华。

“工区的凝聚力和战斗力提升了，干起工作来就顺畅多了，效率也高了。”杨稳安深有感触地说。为了让工区职工更好地了解工区的日常管理事项，他对工区“五大员”进行重新细分，根据实际需要重新梳理和整改了班组台账。杨稳安组织工区职工对管内机房进行了台账核对并打印装订成册，使各类标签标识清楚明了。在尾纤整理、机房缆线整理、机房卫生等工作中，大家齐心协力建设标准化班组、标准化机房，得到了上级的肯定，工区多次获得上级嘉奖，杨稳安也获得了“南宁电务段2019年度党员先进标兵”荣誉称号。

潘 波