“今天咱们晚点下班，把104分配阀再组装一遍。”8月28日，在重庆车辆段检修车间制动组分配阀检修区，师傅刘胜给徒弟尹宏博安排了辅导作业。为充分发挥师带徒作用、促进师徒思想与技术交流交融，该段创新思路，通过“1+1”模式迈步子、结对子和搭台子。

一助一，帮扶新手迈步子。该段将新入路职工的培养作为战略任务来实施，帮助年轻人迈好第一步、走正人生路。徒弟和师傅朝夕相处，相互最为了解。该段要求师傅不只传道授业，还要为徒弟“解惑”，及时了解徒弟个人动态、工作情况，帮助他们去掉思想包袱、引领他们岗位成才。

一带一，青老组合“结对子”。为引导青工快速成长，该段做好传帮带工作，安排经验丰富的老师傅与新职工“结对子”，通过思想碰撞、头脑风暴等方式引导徒弟主动学习、积极探索，营造学习的浓厚氛围。他们还组织师徒进行技能互动，采劝你问我答”的形式检验学习成果，激发徒弟的学习热情。

一加一，岗位练兵搭台子。该段每月开设一次技师课堂，在共同学习的基础上给徒弟“开小灶”，带领徒弟到现场学习理论知识、强化实作技能。同时，该段每季度集中开展岗位练兵活动，每月末以技师课堂、练兵台实际操作等形式检验师带徒成果，通过岗位练兵、技能竞赛等活动，不断丰富和充实“师带徒”活动的内容。李 各