每逢八月，中铁二十四局集团上海电务电化有限公司福州区域项目部总会迎来许多新入职的大学生，为企业注入新鲜血液。由于刚出校门，初入职场，大学生们总会有些许的迷茫，好在总有几位特别的人，出现在新入职大学生的视野，走入他们的工作和生活，为他们传道授业，指点迷津。这就是上海电务电化有限公司特色“传、帮、幈的“导师带徒”工作。

福州区域项目部的“导师带徒”拜师仪式于2019年9月2日9时举行。在区域项目部总工程师冯奇致开场词后，仪式正式开始。冯奇对新员工的入职表示欢迎，并对新员工寄予了厚望，希望新员工们在导师们的带领下，能够尽快地进入角色，成为一名优秀的职工。本次“导师带徒”拜师仪式分为四个环节。第一个环节，签订导师带徒合同。在几位新员工的自我介绍后，师徒双方签订导师带徒合同，薄薄的一纸协议，包含了师徒间的承

诺，包含了公司对新员工成长的期许；第二个环节，徒弟向师傅敬茶。几位徒弟恭敬地用双手为各位师傅敬上一杯清茶，一句“师傅，请喝茶”，代表着徒弟对师傅深深的敬意及感谢；第三个环节，师徒互赠礼物。简单的小礼物，拉近了徒弟与师傅间心与心的距离；第四个环节，“表决心”。即师徒代表发言。师傅代表陈鹏表示：所谓“一日为师，终生为父”，这是一份责任、一份担当，在今后的工作生活中师傅们将爱徒如子，一定会在自己力所能及的范围内，将扎实的技术知识、优秀的职业道德作风，以言传身教的方式传授给新职工，并对他们严格要求，让新员工们尽快适应岗位，早日成才。紧接着，徒弟代表冯贵云表决心，表示新职工们会尽快适应新角色，一定向师傅们认真学习，稳扎稳打的干好手头工作任务，学好本领。

最后，区域项目部党工委书记蔡加成为本次活动作了总结。蔡加成从“关键在师，行动在徒，重点在带，落脚在实”四个方面对新员工提出殷切希望，希望新员工们能够尽早完成从学生到职工的角色转换，早日成为优秀的铁建人，为各自所在的项目，贡献出自己的一份力量。

上海电务电化有限公司福州区域项目部

文：黄佳敏、贾昌梅