局瓮(安)开—(阳)高速公路二标项目经理部三分部(重庆分公司)自2018年初工会建家以来，通过强化项管会，召开伙委会、征集合理化建议，从细微处入手关爱员工生活，倾福全员工。

该项目立足实际，把关心员工作为大事来抓，始终坚持一切依靠员工，一切为了员工的方针，充分让职工享受企业改革发展成果，努力提高员工幸福指数。2019年，是项目大干拼搏之年，为了冲刺年底路基主体既定目标和明年底通车目标，项目部在狠抓安全管理、质量创优、工程进度加强整章建制、决策过程管控与民生工程同频共振，先后实施了迎接新生入营筑“巢”育“雏”“青年大学习”、巧搭载体促“书香女工”行动，“导师带徒”1+N补充延伸促青年人才工程，青工技能大赛、员工集体“生日宴会”、“候鸟筑巢”、健康体检安康等一系列民生工程。与此同时，定期组织检查食堂卫生等工作，抓好食堂“一洗、二冲、三消毒”的舌尖管理，切实做到“防蝇、防鼠、防尘”卫生防疫，广泛征集员工对食堂伙食口味、菜肴种类、卫生状况等方面的意见和建议，提出整改措施并限期整改，提高员工夜班补助，解决工地下班晚、吃饭难的问题，轮流送饭、送水，对晚下班人员做好饭菜保温加热，对员工家属临时来队实行项目补助免费就餐，每月底对食堂开支情况进行核算并张贴公示，做到公开、透明，自觉接受员工监督。

该项目还积极开展各种帮扶救助活动，针对项目困难员工群众。通过专门的帮扶解困系统渠道，给予员工全方位的帮扶倾福，深受员工赞扬。