本网讯（梁明清）为切实加强对中层管理人员廉洁自律情况的监督和管理，增强中层管理人员执行党风廉政责任制的自觉性，推动党风建设和反腐倡廉工作深入开展，日前，中铁二局四公司通过建立廉政档案的方式，积极引导、促进公司中层管理人员廉洁从业。

廉政档案是全面反映、评价公司中层管理人员政治素质、道德品质、廉洁情况和廉洁业绩的重要参考依据，公司纪委监察部作为负责廉政档案的建立、管理和有关制度规定落实的责任单位，严格按照干部管理权限和有关规定，在建立公司廉政档案时坚持客观、准确、及时、全面的原则，为公司中层管理人员的考核、任免、奖惩提供重要依据。

公司通过仔细研究和深入调研，把需要建立廉政档案的人员确立为容易发生廉洁问题的高危人群，即：公司机关各部门负责人、公司各单位领导班子成员以及其他应建立廉政档案的重要岗位管理人员。廉政档案的主要内容：公司中层管理人员签订的《廉洁从业承诺书》、各单位与公司签订的《党风廉政建设责任书》、群众反映或信访举报干部有关问题的核查结论、干部受奖励或处罚的情况、干部党风廉政建设责任制年度测评结果以及中层管理人员其他廉政方面的情况等。