本网讯（梁明清）近年来，中铁二局四公司引黄项目部坚持为党员上党课，并不断创新党课教育的内容、方法和途径，实现了党员素质的大提升，促使广大党员成为了项目部的技术尖子、服务标兵和安全生产榜样。

一是由集中学习变为因人、因地、因时而学。由于广大党员平时忙生产没有时间参加集中学习，项目部充分利用工余时间组织学习，并通过留存笔记、发短信等方式，对施工现场值班和出差在外的人员进行教育。

二是由领导干部讲课变为领导干部、技术骨干共同讲。考虑到讲课的生动性和内容的多样性，项目部进一步扩大了授课人员的范围，增加了讲课内容，重点围绕安全生产、施工技术、管理服务等内容进行讲解分析和现场示范，相互交流，集思广益，提高了党员发现问题和解决问题的能力。

三是由“一人讲众人听”的传统模式变为现场参与互动、实际操作的交流形式。结合现场施工实际和党员工作需求，把施工现场变成课堂，针对安全隐患排查、技术难点重点、文明施工标准及现场管理等，在授课同时让业务强的党员示范模拟，让党员员工边干边学，起到了传、帮、带和事半功倍的作用。

四是由念规章、读资料的硬性灌输方式变为观看典型事例、典型人物事迹的直观方式。通过多媒体、教育光盘等载体，对典型案例进行分析、讲解，对典型人物事迹进行学习，通过直观的教育方式，促使党员在潜移默化中受到教育。

由于创新党课教育，项目部党员员工的素质得到了明显提升，部分党员员工迅速成长为骨干力量，进一步增强了项目党组织的凝聚力，吸引了众多员工向党组织积极靠拢。项目QC小组发布的3项成果分获“全国工程建设优秀质量管理小组三等奖”、“中铁二局QC小组二等奖和局级工法”称号，有1名员工分获“中国中铁青年创新个人奖”和“公司青年技术比武大赛CAD组一等奖”称号，有11名员工向项目党支部递交了入党申请书。