（李育全）“听了宣讲，我明白了当好先行就是要立足岗位、找准差距、补强短板，在今后的工作中，我要提升水平、优质服务，为铁路改革发展贡献力量。”近日，桂林站客运员乔付平听完主题宣讲后感慨地说。

针对职工业务素质参差不齐、班组管理能力不强、高铁服务质量不高、台账填写不规范等短板，该站通过班组会议、“三会一课”等形式，面对面向职工开展宣讲活动，让职工知不足、明差距，引导职工提素质、补短板。在宣讲过程中，他们与职工交流互动，倾听职工在生产生活中遇到的难题，有针对性地进行现场辅导，及时为职工解疑释惑。

面对职工关心的工资政策、盈亏考核、工效挂钩等问题，该站组织业务干部深入现场一线，面对面开展政策宣讲，努力让职工认清实现安全经营目标与自身利益的关系，切实增强职工岗位实践的积极性和自觉性。特别是对安全、服务质量考核等职工关注的问题，他们向职工讲清考核的重要性和必要性，获得职工的理解和认同。