本站深圳讯：3月2日晚，中铁二十三局集团二公司深圳外环高速公路项目部召开中层以上管理干部座谈会，参加会议的17人每个轮流发言，对过去一年工作中存在的不足和问题进行深入剖析，查找原因，通过自查纠错，对照岗位职责加强整改，更加体现担当意识，在新的一年工作中扬长避短，尽职尽责尽心地开展工作。

这些中层以上管理干部既是项目各项管理工作的决策者、筹划者，也是项目具体工作落实的组织者和执行者，其一举一动都有极强的示范引领作用。人非圣贤，孰能无过？任何人都有可能犯错，但关键在于对待错误是否有正确的态度。尤其是在对待自身存在的不足和错误上敢不敢自查自纠、知错就改，也是一种担当意识的体现。

根据习近平总书记曾经指出的：面对群众的眼睛，领导干部自我要求越严格越好，勘误纠错越主动越好的指导思想，该项目部专门召开副部长以上管理干部座谈会会议，采取自我批评的方式，每个人轮流发言查找和剖析自己过去一年在思想、道德、工作、生活等作风和形式主义、官僚主义等方面存在的问题和不足，分析存在问题和不足的主要原因，并提出具体的整改措施。通过这种方式，让中层以上管理干部不断审视自己、修剪自己、完善自己；通过自我纠错，不断总结经验教训，找出问题不足，及时纠偏正向，真正做到“打一仗，进一步；吃一堑，长一智”，达到有错必改，从善如流，取长补短，提升自我的目的。

（张光林）