为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强对干部选拔任用工作的监督和干部人事管理，2月20日上午，中铁二十一局四公司召开了综合考核评价工作会。集团公司考评组组长王鹏出席了会议。中铁二十一局四公司领导班子成员、机关部门副职及以上中层干部、各单位党政负责人共计95人参加了会议。会议由中铁二十一局四公司党委书记、董事长朱昌岳主持。

会上，集团公司考评组组长王鹏作了讲话并对考核工作提出了要求。会议听取了中铁二十一局四公司党委书记、董事长朱昌岳代表公司党委所作的党建工作述职报告及个人述职述廉报告，听取了中铁二十一局四公司总经理、党委副书记朱建军的述职述廉报告。

会上，朱昌岳代表公司党委就2018年公司选拔任用干部总体情况、贯彻执行党的干部路线方针政策情况、选人用人工作开展情况、创新选人用人措施和办法情况、建立健全干部选拔任用和监督机制情况、存在问题及改进措施等方面向大会作了报告。朱昌岳表示，在今后的工作中，公司将持续强化干部考核评价机制，不断加强对干部的教育培训，进一步加强和改进干部选拔任用工作，切实提高选人用人的公信度和干部职工的满意度，努力建设一支能堪重任、勇于攻坚、善于创新的干部队伍。

会议对四公司领导班子、领导班子成员、公司选人用人工作和2018年度新提拔干部进行了民主测评，与会人员本着高度负责的态度，以无记名的方式，认真填写了民主评议表，客观公正、实事求是对公司选人用人工作进行了评价，正确行使民主权利，确保评议结果反映真实情况。

开展选人用人“一报告两评议”工作，有利于不断改进和完善干部选拔任用工作，有效防止用人上的不正之风，进一步提高选人用人的公信度。公司将以本次评议工作为契机，不断深化干部选拔任用制度改革，完善选人用人机制，选好、配好、使用好干部，为企业高质量发展提供强有力的组织保证。（朱玲玉  蒋远志）