不知不觉，已步入2019年。新年伊始，新年新气象，铁路人“比、学、追、赶、超”，你追我赶做标杆。

中国铁路集团公司西安局安康机务段为适应新时代新体制新要求，深化强基达标、提质增效工作主题，进一步推进标准化规范化建设，发挥先进标杆的头雁效应和鞭策激励作用，在全段坚持以“学习先进、查找不足、对标达标、持续改善、追赶超越”为基本原则，按照“一二五四”工作思路，围绕健全完善指标管理体系一个核心，瞄准标杆指标、标杆对象两级目标，运用“比、学、追、赶、超”五种工作方法，依照“立标、对标、达标、创标”四个阶段工作流程，大力开展全面标杆管理，确保安全生产持续稳定，不断推进“内实外美、平安和谐”安机建设。

该段激励职工比、学、追、赶、超，比是学习先进，对标找差距；学是查找不足，根据发展变化，不断进行动态学习；追是对标达标，健全评价考核机制，依据对标清单核对改进；赶是持续改善，利用过程控制、督导检查，赶上选定的标杆对象；超是追赶超越，稳中求进、持续创新，不断做到更先进、更优秀。

时间的脚步永不停歇，铁路人做精做细做好铁路安全运输生产，为人民服务的追求永无止境。