元旦、春节是人情往来、联络答谢的敏感期，是党员干部“四风”问题多发期，也是实施党风廉洁精准教育的机遇期。2019年“双节”将至，安康机务段党委突出“三化”，定制“廉洁套餐”，防治“节日脖，让全段党员干部廉洁过佳节。

廉政教育定制化，廉政教育紧扣岗位特点。该段党委在节前召开党风廉政建设专题会议，组织全段党员干部重温中央“八项规定”，深入学习集团公司“八个不准”的基础上，还分层分岗位定制节前廉洁教育内容。组织段领导班子11名成员进行党纪党规考试，以考促学，压实“两个责任”；督促各部门党支部书记在“双节”期间至少上一堂廉政党课；要求各班组党支部将“八个不准”在醒目位置张贴宣传，亮明纪律红线接受职工群众监督；同时指导各班组党支部采用典型案例学习、观看廉政微电影、座谈讨论等方式，教育党员干部提高廉洁自律意识，营造崇廉尚俭的节日氛围。

提醒对象精准化，廉政谈话紧盯“关键少数”。该段纪委紧盯全部中层以上干部及“六管人员”，有针对性地早打招呼、早敲警钟，分层组织廉政谈话。段党政负责人分别对党委副职、行政副职进行谈话，段领导班子成员分别对分管部门党政负责人进行提醒谈话，各部门负责人对本部门副职及“六管人员”进行廉政谈话。并明确要求谈话直奔主题，达到“红脸出汗”的效果。同时，该段纪委双节期间利用“钉钉”软件，每日向全段党员干部发送“负面言行清单”或廉政警言警句短信一条，时刻警醒廉洁过节。

节日执纪刚性化，正风肃纪防治“节日脖。该段纪委抽调纪检、监察、劳人等部门精干力量组成节日执纪专项检查组，深入各车间、各部门、各值班点，采用突击检查、暗访检查等方式，采取电话查岗、“钉钉”查位、查阅日志等手段，紧盯节日“四风”、公车私用、突击发放奖金、公款宴请、公款赠送节日礼品和干部岗位履责情况。对不收敛不收手的顶风违纪行为，坚决严查快办。同时，在各车间、各部门、各外点设置举报箱8个，箱体同时公布举报电话和邮箱号，畅通问题线索渠道，发动职工群众监督。