一个只有6个球员的篮球队，却凭着精湛的技术和团结协作的精神，战胜了一支人高马大，拥有11名球员的球队，这就是中铁二十三局集团二公司深圳外环高速公路项目部参加深高速建设公司组织的“外环杯”篮球比赛获胜的真实写照。

参加业主组织的篮球比赛，体现的是团队精神，争的是集体荣誉，大家既要发挥优势，又要打好配合，力争取得好成绩。这是这个项目部经理王宝财给球员打气加油常说的话。自从10月25号深高速股份有限公司深圳建设公司在在建的深圳外环高速公路组织开展的“外环杯”男子篮球比赛打响后，该项目部组建了一支由项目经理王宝财带领的8人球队，此次“外环杯”共有13支球队参加比赛。在第一轮小组循环比赛中，该项目部共与6支球队进行过交锋，从不影响和耽误工作的实际出发，每次参赛球员都无法到齐，多则7人，少则只有6人，如果万一出现不测，连替换人员都比较难，也实在让人提心吊胆的。然而就是这样一支人员少、球技参差不齐的球队，却一路过关斩将取得了5场比赛的胜利，以小组第一名杀进半决赛。

记得在与5标段的一场比赛中，对方能上场队员有11名，其中有3人身高1.8米以上，还有两名180多斤重的大个，一看那阵势在未开赛前就有人预测，没有任何悬念，肯定是5标赢。再看该项目的队员，除了两人个子稍高一点外其他队员身高都在1.7米以下，体重没有一个超过160斤的，这些小个要是与对方身高大个正面交锋那毫无疑问没有优势要吃亏。然而，他们在避免受伤和失误的同时，采取联合作战打快攻，面对高个敢突破，内线严防外围投，多点开花多进球的战术，打得对方措手无策，不仅以71：51的比分轻松战胜对手，而且也赢得场外观众的阵阵掌声和赞叹声。

此场比赛获胜后，使队员们的势气大震，在后来的三场比赛中先后战胜4标、10标和3标。特别是在与强劲对手，大伙呼声小组最强球队的3标一场争夺小组出线权的决斗中，对手有10名队员，而该项目只有7名队员，从人员和实力上都略逊一筹，然而面对对方威猛高大的12号、得分高手7号、组织缜密的11号、灵活善变的10号和敢闯敢拼的8号，队员们沉着应战，见缝插针，密切配合，该出手时就出手，传接球来往如梭，三分两分遍地开花，让对手防不胜防。　比赛中项目经理王宝财鼻梁被对手挫伤，擦点消炎药继续上场，两名队员小腿触筋，下来揉搓一下又回到赛场上。经过全体队员的齐心协力，顽强拼搏，最终以11分之差拿下最后一个对手，让对手失去了进入第二轮比赛的机会。

从这支篮球队每场艰难比赛的获胜中，不难看出团结协作、相互配合、顽强拼搏才是取得胜利，进入半决赛的关键。联想到我们日常的工作，团结协作、密切配合无处不在。顾名思义，团队精神就是大局意识、协作精神和奉献精神的集中表现。团队协作是核心，明确的协作意愿能产生强大的向心力、凝聚力，将个人目标与集体目标高度统一，个人利益与集体利益紧密联系，能促使团队成为为了一个共同的目标而自发的合作，这就是团队协作的根本，是团队高效运转的源动力，是团队精神形成的关键因素。

无论一个单位还是一个部门，团队协作精神显得尤为重要，那么怎样加强与同事的协作呢？在一个单位或部门之中，很多时候合作的成员不是我们能选择得了的，其成员中可能出现各方面能力参差不齐的情况，那么，作为一个领导者，就需要有一套周密细致的团结协作方案和较强的凝聚能力，能够把大多数成员各方面的特性凝聚起来，要有很多与不同的人相处与沟通的能力和办法。　必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；此外还必须树立领导的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。

而我们的每一名成员一方面必须建立彼此的信任，有一颗公心，时刻想着大家是为了一个共同的目标在奋斗，个人利益必须服从集体利益，一旦成员中有人存有私心，团队就不是百分之百的朝着集体目标奋进，更严重的是会影响整个团队的协作。常怀私心，不仅会影响到集体利益与团队协作，而且最终会影响到个人利益。唯独持有公心，才能促进团队团结协作，最终促进团队同舟共济，共创辉煌。另一方面要树立良好的大局意识、协作精神和奉献精神，将个人目标与集体目标高度统一，个人利益与集体利益紧密联系，以“责任、安全、品质、卓越”的核心价值观和高度集中的团队精神，推动团队高效运转，为了一个共同的目标而自发的合作，实现最终目标。

团队协作和团队精神在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作，学会做一只合群的大雁，只有这样才能使团队飞得更高、更快、更远，才能更有效地推动整体工作向前发展，收到事半功倍的效果。

（张光林）