（饶敏俊）10月10日，中国铁路武汉局集团有限公司通过机选抽取555名主要行车岗位职工，分别集中在武汉、信阳和襄阳培训站，参加岗位业务技能季度统一考试。该局集团公司实施行车岗位抽考制度，对提升职工业务素质产生了积极影响。

在推动铁路企业发展、确保安全运输生产中，武汉局集团公司把提升职工素质列为一项基础工程。为进一步检验主要行车工种职工学习掌握岗位技能的情况，今年以来，他们在加强职工培训的基础上，每季度从行车工种中随机抽取一定比例人员，组织一次监管到位的考试。

依据考试结果，该局集团公司不仅下发成绩通报，而且根据考核办法对相关单位进行奖惩，促使各单位切实重视职工教育，努力提高职工业务素质。针对参加抽考人员考试情况，各单位也分别细化了考核标准，做到奖优罚劣，进一步调动职工主动参加业务技能学习的积极性，从而实现了职工提素从“要我学”变为“我要学”，为确保安全生产打下了坚实基础！