领导班子、部室负责人、现场队长等，不能拿施工队伍一包香烟，施工队伍已不得请监理及以上人员吃便饭…9月15日晚，中铁四局瓮（安）开（阳）高速公路项目部党工委开展“文化引领聚人心、幸福提升促发展”，对24家80人外协队伍集中进行廉政教育课堂，给大家伙“立项规”。

今年3月正式开工以来，项目党工委就推行“清廉项目”标准化建设二年行动计划，狠抓“项风”六大行动整治，通过在全线24家外协队伍和60余项目管理人员列出量化考核标准，实施政治生态“护林育人”行动、干部队伍“铸铁”行动、基层“基础培元”行动、清廉“细胞激活”行动、项目“清风涵养”行动、监督执纪“护航”行动等“六大行动”，首次以清单形式细化项务公开各事项，在每季度公开栏里“曝光”的不仅有项目建设资金使用情况，就连买一包茶叶、一包香烟也不含糊，一条条列得十分详细，将梳理出5方面15条标准，示范型清廉部室创建标准在此基础上，又增加3方面7条标准，着力健全惩防腐败体系，同时并运用网络平台搬上微信，举报箱等接受群众“点评打分”，在80分以上才算达标，否则取消年度任何评（先）选资格，计划在瓮开建设期2年时间，着力构建好岗位廉洁风险防控机制，创成一批规范型清廉部室和干部口碑好、机制执行好、发展业绩好的示范型清廉项目，全力打造廉洁“高门槛”营造“清廉项目”。

今天这个教育很到位，本以为拿一条香烟要犯错误，拿一包就没事，原来性质是一样的，现场队长陈蔡军连连感慨。我们只知道请到大饭店吃饭是不允许的，到小饭店吃饭犯不了大事的，一开始觉得只是走走形式，现在是动真格了。今天我们收获很大，就连“小腐败”“小违规”已要肃清，外协队伍负责人梁老三表示，这样以来，大家都感知头上都戴了“紧箍咒”，做事起来就没有那么多“套路”。

我们运用监督执纪“惩罚一颗树，挽救整片林”管理理念，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态，就是要及时堵蚁穴防溃堤，这样才能真正帮助他们走得更远、更好。项目党工委书记蔡忠说道：