从设计蓝图到现场施工，从安全规范到现场防护，从实验仪器到现场测验；从图纸测量到实际放样，从物料名称到实际收发料这一系列从理论到实践的转换，朱中铁路新到的五位“小铁”该如何跨越。8月19日，项目部根据“小铁”们各自的特点开展了“师带徒”协议签订活动。项目部党、政主管领导、工会、共青团及各部室负责人、5位师父和5位“小铁”参加了此次仪式。

活动开始前，项目党支部书记表达了对“小铁”们的希冀。首先欢迎“小铁”们的加入，希望“小铁”们在后面的学习、工作中能够尽快转变角色，放下以往的光环，虚心求教；二是，一日为师终生为父，希望你们尊师重道，向师父学习技术管理知识的同时，学习师父们强烈的爱企精神，增强强企情怀；三是理论联系实际，大学理论的学习很重要，但是时代发展很快，尤其是新工艺、新材料方面，希望你们能够用运用以往的理论去认知新的事物，为成为一名合格工程技术人员做好准备。

签订仪式后，项目部经理针对5位“小铁”分别从他们所学专业给排水、房建、物资、财务、道桥专业作了深入浅出的讲解，就企业、个人发展方面的情况同“小铁”们进行了交流。同时要求5位师父要以身传教，做好师带徒工作。在生活上关心帮助徒弟，工作上严格要求徒弟，将自己在技术领域的认知毫无保留的传授给徒弟，把好的经验、做法传下去，把好的企业精神、文化传下去，帮助徒弟们稳健地成长起来。

据悉，此次项目部师带徒协议签订活动，不仅增加了徒弟们在单位的归属感，更扫清了个人在职业生涯中的迷茫。同时在师父层面也强化了“师带徒”的责任和使命，为企业可持续发展提供人才支撑！