8月9至10日，中铁七局武汉公司举行了2017-2018年度见习生定职培训，本次培训共有114人参加。为了照顾海外及重点保工期项目，此次培训考核工作结合见习生分布特点，设置了三个考点同步进行，分别为：公司机关、成都地铁9号线、坦桑指挥部，日程包括三项内容：分专业基础知识培训、定职考试、见习期考核答辩。

定职培训交流会上，公司副总工程师柳细才结合个人成长经历，对步入见习期的他们做了一次全新的指引，希望大家把握机遇，珍惜公司提供的发展平台，脚踏实地、吃苦耐劳，以长期学习，主动学习的稳健心态为公司的快速发展做出贡献。

本次定职培训考核是技术干部管理中的一项常规性工作，也是公司培养专业技术人才的重要手段。近年来，公司通过定向培养、导师带徒、以考促学等方式，进一步加强见习生培养和管理，有效提升了见习生专业技能、业务水平和综合素质，为公司人才队伍建设注入新兴力量。